Rovaniemen kaupunki on aloittanut valtuustoaloitteeseen perustuen anonyymin rekrytoinnin kokeilun. Anonyymillä rekrytoinnilla tarkoitetaan menettelyä, jossa haastateltavat valitaan ilman, että käytettävissä on tehtävän kannalta epäolennaisia tunnistetietoja, kuten nimi, ikä, siviilisääty ja sukupuoli. Tunnistetiedot ovat rekrytoijien käytettävissä haastatteluvaiheesta eteenpäin.