Työeläkevakuuttaja Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri kertoo, että Pohjois-Pohjanmaan uusien valtuutettujen into tarttua kuntahenkilöstön työhyvinvoinnin ja työkyvyn parantamiseen näyttää kasvaneen.
Julkisen alan työeläkevakuuttaja Keva on myöntänyt 500 000 euroa 17:lle hankkeelle, joissa kokeillaan ja kehitetään uudenlaisia työkyvyn tuen prosesseja.