Kuva: Fotolia
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä aloittaa yt-neuvottelut
Oulun seudun koulutuskuntayhtymän hallitus on päättänyt aloittaa koko yhtymän henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut.
Oulun seudun koulutuskuntayhtymän hallitus on päättänyt aloittaa koko yhtymän henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Neuvottelut saattavat johtaa määräaikaisten työtehtävien päättymisiin, työtehtävien muuttamisiin, siirtoihin tehtävistä toisiin, työtehtävien yhdistämisiin, muutoksiin työ- ja virkasuhteen ehdoissa sekä osa-aikaistamisiin. Lisäksi on mahdollista, että tarvitaan koko henkilöstön lomautusta. Mikäli edellämainitut keinot eivät riitä, joudutaan turvautumaan myös irtisanomisiin. Henkilöstövähennykset ovat enimmillään 40 henkilötyövuotta. Neuvottelut päättyvät viimeistään lokakuussa. Mahdolliset irtisanomiset, lomauttamiset tai osa-aikaistamiset pannaan toimeen tämän ja ensi vuoden aikana.
Neuvottelujen perusteena ovat ammatillista koulutusta koskevat rahoitusleikkaukset, jotka kohdistuvat kuntayhtymän mukaan sen toimintaan hyvin merkittävästi. Muita perusteita ovat yksikkörakenteiden muutokset sekä ammatillisen koulutuksen tutkinnonuudistus, joka muuttaa koulutuksen sisältöjä ja tutkinnonkestoaikoja. Myös näyttötutkintoperusteisten opiskelijoiden määrän kasvu sekä mm. tutkintojen henkilökohtaistamisesta johtuva opiskeluaikojen lyheneminen tarkoittavat käytännössä rahoituksen vähenemistä.
