Oulun kaupungille rapsut yt-velvoitteiden rikkomisesta
Oulun kaupunki joutuu maksamaan 460:lle työntekijälle yhteistoimintalain mukaista hyvitystä viivästyskorkoineen 828 000 euroa, koska kaupunki laiminlöi yhteistoimintaan liittyviä velvoitteitaan liittyen vuoden 2014 lomautuksiin. Lisäksi kaupunki velvoitettiin maksamaan oikeudenkäyntikuluja. Käräjäoikeuden tuomio ei ole vielä lainvoimainen eli on mahdollista, että kaupunki valittaa tuomiosta hovioikeuteen.
Lue myös: Efora Oy:n yt-neuvottelut päätökseen Stora Enson tehtaalla Oulussa