Kuva: Mari Korpua
Oulun kauppakamari: Lähes puolet yrityksistä kohdannut hankaluuksia rekrytoinnissa
Oulun kauppakamarin mukaan lähes puolet kyselyyn vastanneista jäsenyrityksistä oli kohdannut hankaluuksia uuden työvoiman rekrytoinnissa.
Oulun kauppakamarin mukaan lähes puolet kyselyyn vastanneista jäsenyrityksistä oli kohdannut hankaluuksia uuden työvoiman rekrytoinnissa. Kauppakamarin mukaan ammattitaitoisesta työvoimasta on edelleen pulaa, mutta suurin pula on kuitenkin hellittämässä alueen työllistävissä yrityksissä. Suurimpia rekrytoinnin kompastuskiviä olivat vastaajien mukaan hakijoiden riittämätön ammattitaito ja riittämätön työvoiman tarjonta alueella. Rekrytointivaikeuksia on ilmennyt mm. seuraavissa ammattinimikkeissä: ammattitaitoinen myyjä, yritysmyyjä, ohjelmistosuunnittelija, automaatiosuunnittelija, lähihoitaja, kokki, tarjoilija, siivooja, kiinteistönhoitaja, raudoittaja, levyseppä-hitsaaja ja bitumieristäjä. Yhdeksi olennaiseksi lääkkeeksi työvoimatarpeen täyttämiseksi Oulun kauppakamari näkee työperäisen maahanmuuton.
Lue myös: Rovaniemi kokeilee anonyymiä rekrytointia
