OAMK vähentää väkeä
Oulun ammattikorkeakoulussa viime kuun puolivälissä aloitettujen yt-neuvottelujen tuloksena toteutetaan yhteensä enintään 38:n henkilötyövuoden vähennys, joista valtaosa toteutuu eläkeratkaisuilla ja määräaikaisten työsuhteiden lukumäärää vähentämällä.
Oulun ammattikorkeakoulussa viime kuun puolivälissä aloitetut yt-neuvottelut on käyty. Niiden tuloksena toteutetaan yhteensä enintään 38:n henkilötyövuoden vähennys, josta valtaosa toteutuu eläkeratkaisuilla ja määräaikaisten työsuhteiden lukumäärää vähentämällä. Irtisanomiset kohdistuvat korkeintaan yhdeksään ja osa-aikaistamiset korkeintaan neljään henkilöön.
Yt-neuvottelujen taustalla oli viime vuoden tappiollinen tilinpäätös, tappiollinen talousarvio tälle vuodelle ja alkuvuoden odotettua huomattavasti budjetoitua heikompi talouden tuloskehitys sekä tulevien vuosien kulurakenne. Neuvottelujen tavoitteena on saavuttaa tämän vuoden aikana puolentoista miljoonan euron säästöt. Pidemmällä aikavälillä tavoitteena on lisäksi kahden miljoonan euron vuositason säästöt.
Lomautuksiin ei tällä hetkellä ole tarvetta.
Lue myös: Soite aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut
